Voor wie is de SGK-pensioenregeling?
Volgens de Turkse wet mogen Turkse staatsburgers die in het buitenland werken en ouder zijn dan 18 jaar, de jaren die zij in het buitenland gewerkt hebben mee laten tellen voor de SGK-pensioenregeling in Turkije.

U heeft recht op een pensioenuitkering als u vanaf uw 18^e verjaardag (legaal) in Nederland woont en werkt. Uw arbeidsverleden is beslissend en wordt meegerekend in de pensioenuitkering. Heeft u niet voor een ander gewerkt, maar uw eigen onderneming gehad? Dan mag u die jaren ook laten meetellen.

De verrichte arbeid, werkloosheid en de tijd die als huisvrouw wordt gebracht:

• Vóór de leeftijd van 18 jaar,
• Vóór de verkrijging van de Turkse nationaliteit, of
• Na het afstand doen van de Turkse nationaliteit (verlies van het Turkse staatsburgerschap)

Voor de SGK-pensioenregeling is de Turkse nationaliteit van belang. Indien u geen Turkse nationaliteit meer heeft, kunt u de arbeidsjaren na het verliezen van het Turkse staatsburgerschap niet mee laten tellen.

Of u recht heeft op een pensioenuitkering hangt af van verschillende factoren zoals uw leeftijd en het opgebouwde arbeidsverleden. Ook is uw recht op pensioen afhankelijk van de in Nederland en in het buitenland doorgebrachte tijd.

Wilt u weten of u in aanmerking komt voor SGK-pensioen en of uw status wel voldoet aan de voorwaarden voor desbetreffende pensioen? Neem dan contact met ons op!